Ältere Mitarbeiter bei Google unerwünscht ?

Brian Reid, 54 Jahre alter, ehemaliger Professor an der Carnegie Mellon University und bis zu seiner Entlassung hochbezahlter Angestellter von Google, erhebt schwere Vorwürfe gegen seinen ehemaligen Arbeitgeber; glaubt man dem von ihm erhobenen Rechtsmitteleinspruch gegen seine Entlassung, so soll er aufgrund seines - für Google-Verhältnisse - fortgeschrittenen Alters und seiner Diabetes-Erkrankung entlassen worden sein. Weiterhin behauptet Reid, Shona Brown - Googles Vizepräsidentin mit Geschäftsbereich Business Operations - hätte ihm gegenüber verlauten lassen, seine Weiterbeschäftigung wäre unvereinbar mit der gerngesehenen "jugendlichen Atmosphäre" innerhalb des Unternehmens.

Der Google-Sprecher Steve Langdon lehnte jedes Kommentar zum Grund der Entlassung aus Sicht seines Unternehmens ab und beteuerte lediglich, der von Reid vor einem Gericht in Santa Clara erhobene Rechtsmitteleinspruch gegen den Verlust seines Arbeitsplatzes sei vollkommen unbegründet. Reids Jahresgehalt betrug zum Zeitpunkt seiner Entlassung 200 000 Dollar, plus Aktienoptionen - nach dem Börsengang Googles - in Wert von ca. 10 Millionen Dollar.

Nach Angaben von Brian Reid, sollen unter Googles 1900 Angestellte, "keine 2 Prozent über 30 sein"; das Durchschnittsalter männlicher Mitarbeiter soll 29.7 Jahre, das der weiblichen Mitarbeiter, 28.4 Jahre betragen.